آیا ترفیع کارمندان باید به میزان استفاده از هوش مصنوعی بستگی داشته باشد؟
شرکتهای بزرگ از جمله آکسنچر، Coinbase و جیپی مورگان ترفیع و امنیت شغلی را به مهارت هوش مصنوعی گره زدهاند و این موضوع بحث گستردهای درباره انصاف و اثربخشی واقعی این معیارها برانگیخته است.
برچسبها: هوش مصنوعی در محیط کار · ارزیابی عملکرد · بازار کار · سیاست شرکتی · آینده کار ·
منبع اصلی: BBC Business